ITI_GESTIONAR-LIDERAR-EQUIPOS_Ed.29 | Anfitriones

Página Principal Calendario Inicio Campus Catálogo Quiénes somos Actualidad Contacto Mis formaciones Registro

Gestionar y liderar equipos

Categoría Competencias personales y profesionales

Matricular ahora

Duración 15 horas

Fecha de inicio 23 septiembre 2026

Fecha de fin 23 junio 2027

Impartición

Online

Modalidad

Itinerario

Resumen de la formación

La capacidad para gestionar y liderar equipos de forma eficaz es un factor clave para el éxito de cualquier organización turística. Este itinerario formativo proporciona una visión integral sobre las competencias necesarias para coordinar personas, mejorar la organización del trabajo, ejercer un liderazgo efectivo y afrontar los retos que surgen en la gestión de equipos. A través de las distintas formaciones que lo componen, conocerás herramientas y estrategias para optimizar la gestión del tiempo, desarrollar diferentes estilos de liderazgo, aplicar la inteligencia emocional, gestionar conflictos de manera constructiva y potenciar la colaboración y el rendimiento de los equipos. Todo ello con un enfoque práctico que contribuirá a fortalecer tus habilidades profesionales y a impulsar la competitividad de empresas y destinos turísticos.

Contenido de la formación

Opciones de matriculación

Gestionar y liderar equipos

La capacidad para gestionar y liderar equipos de forma eficaz es un factor clave para el éxito de cualquier organización turística. Este itinerario formativo proporciona una visión integral sobre las competencias necesarias para coordinar personas, mejorar la organización del trabajo, ejercer un liderazgo efectivo y afrontar los retos que surgen en la gestión de equipos.

A través de las distintas formaciones que lo componen, conocerás herramientas y estrategias para optimizar la gestión del tiempo, desarrollar diferentes estilos de liderazgo, aplicar la inteligencia emocional, gestionar conflictos de manera constructiva y potenciar la colaboración y el rendimiento de los equipos. Todo ello con un enfoque práctico que contribuirá a fortalecer tus habilidades profesionales y a impulsar la competitividad de empresas y destinos turísticos.

Duración (h): 15

Contenidos formativos:

Compuesto por las siguientes acciones formativas:

Gestión del tiempo: Transforma tu día a día (2 horas)
Liderazgo I: Principios esenciales (2 horas)
Liderazgo II: Claves para ejercer un liderazgo efectivo (2 horas)
Liderazgo III: Factores y estilos para potenciar resultados (2 horas)
¿Cómo aplicar la inteligencia emocional en tu negocio? (1 hora)
Gestión de conflictos I: Principios esenciales (2 horas)
Gestión de conflictos II: Un enfoque práctico (2 horas)
Formación de formadores online I (2 horas)

Nombre de la formación: ITI_GESTIONAR-LIDERAR-EQUIPOS

Modalidad formativa: Itinerario

Edición: 29

Propietario: Anfitriones

Modalidad de impartición: Online

Fecha de inicio: miércoles, 23 de septiembre de 2026, 00:00

Fecha de fin: miércoles, 23 de junio de 2027, 23:59

Course Duration: 15 horas

Impartición: Online

Modalidad: Itinerario

Formaciones relacionadas

Ver todo

Competencias personales y profesionales

Fomentar el trabajo en equipo

Esta formación está diseñada para perfiles con funciones de estrategia y gestión. Entre los objetivos fundamentales de una empresa se encuentra la mejora de la comunicación y del servicio entre los trabajadores. Contar con equipos de trabajo eficaces y cohesionados, que promuevan flujos de comunicación abierta y empática, se traduce en una mejora directa de la calidad del servicio ofrecido al cliente. A través de esta acción formativa, podrás aprender de forma breve y práctica sobre la mejora de la comunicación interna, el servicio entre compañeros y departamentos, así como sobre la dirección y animación de reuniones.

5.0

Ver formación

Competencias personales y profesionales

Trabajo en equipo

Esta formación está diseñada para perfiles de atención al cliente en primera línea. El trabajo en equipo potencia las relaciones interpersonales, tan fundamentales para generar ambientes de trabajo saludables, en los que los conflictos se resuelven desde la base del diálogo y son percibidos como parte del proceso de aprendizaje y consolidación. El sector turístico no es la excepción. Por tratarse de un conjunto de actividades cuya fuente de ingresos está estrechamente relacionada con la excelencia en el servicio y la atención al cliente, es especialmente importante potenciar el trabajo en equipo. Este curso te proporcionará orientaciones y claves para conseguir un buen equipo de trabajo.

4.8

Ver formación

Competencias personales y profesionales

Promover acuerdos

Esta formación está diseñada para perfiles con funciones de estrategia y gestión. Para los líderes y gestores de empresas y entidades del sector, es fundamental desarrollar conocimientos y competencias específicas que les permitan dirigir equipos eficaces y contribuir al crecimiento del negocio. Esto implica profundizar en el entendimiento de la clientela y sus necesidades, habilidades para negociar y establecer acuerdos, así como gestionar y fomentar la motivación del equipo. A través de esta acción formativa, enmarcada dentro de la categoría de cultura del detalle, podrás conocer cómo se puede aplicar la inteligencia emocional al trabajo diario, o el papel de las emociones en el comportamiento de las personas, así como identificar las situaciones que dan origen a los conflictos y saber cómo actuar en ellas, son algunos de los objetivos del curso.

5.0

Ver formación

Competencias personales y profesionales

Design Thinking II: crear, prototipar y evaluar

Una buena definición del problema es fundamental para que las soluciones respondan a necesidades reales y concretas. Desarrollar prototipos rápidos y económicos permite validar ideas de forma ágil mediante la prueba con usuarios, incorporando su retroalimentación para mejorar continuamente. En esta píldora formativa descubrirás cómo aplicar un enfoque flexible e innovador, utilizando la observación y la experimentación como herramientas clave para resolver problemas de manera efectiva.

5.0

Ver formación