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¿Quieres incrementar tus competencias para diseñar y facilitar formaciones? Este curso te invita a profundizar en las bases del aprendizaje activo para diseñar experiencias dinámicas y participativas en cualquier formato —presencial, virtual o híbrido—, utilizando metodologías innovadoras, técnicas de comunicación efectiva y estrategias de mediación para acompañar y motivar a sus equipos.

Duración (h): 12
Contenidos formativos:
  • Bases teóricas del aprendizaje activo
    • Definición y principios claves del aprendizaje activo
    • Fundamentos teóricos del aprendizaje activo
  • El nuevo rol del formador-facilitador
    • Bases para la organización de las comunicaciones y principios
      básicos para la oralidad.
    • De transmisor a diseñador de experiencias
    • Responsabilidades: diseño, dinamización, seguimiento y recogida de
      feedback
  • Comunicación consciente y mediación
    • Escucha activa y empatía
    • Comunicación verbal y no verbal
    • Feedback formativo
    • Técnicas de mediación en las formaciones y mesas redondas.
  • Metodologías para el aprendizaje activo
    • Metodologías de aprendizaje activo
    • Metodologías para la colaboración y creatividad: Design Thinking
    • Técnicas y herramientas asociadas a estas metodologías de
      aprendizaje.
Nombre de la formación: SEGITTUR_FACILITACION-DISEÑO-EXP
Modalidad formativa: Píldora
Edición: 3001
Propietario: Anfitriones
Modalidad de impartición: Online
Fecha de inicio: jueves, 5 de marzo de 2026, 00:00
Fecha de fin: jueves, 16 de abril de 2026, 23:59
Course Duration: 12 horas
Impartición: Online
Modalidad: Píldora
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